PorträtVorpensionierung für Handwerker des Baugewerbes

Die Vorpensionierungskasse zugunsten der Bauhandwerksbetriebe des Kantons Wallis (RETAVAL) wurde 1998 in Sitten gegründet mit dem Ziel, Kündigungen und Arbeitslosigkeit bei älteren Arbeitnehmern zu verhindern. Die Beschwerlichkeit der Arbeit vor allem gegen Ende der Berufstätigkeit hat zur Gründung dieser Stiftung beigetragen.

Als erste Vorpensionierungskasse dieser Art in der Schweiz hat die Stiftung RETAVAL im ganzen Land eine Bewegung ausgelöst. 
Die Finanzierung der Stiftung basiert auf dem Umlageverfahren des Vorsorgekapitals: im Zeitpunkt des Leistungsbeginns wird eine ausreichende Reserve für die Finanzierung aller künftigen Leistungen zurückgestellt.

Strenge Regeln

Arbeitnehmer, welche bei einem Unternehmen angestellt sind, das dem Kollektivvertrag für die Vorpensionierungskasse RETAVAL angehört, können in den Genuss einer vorzeitigen Pensionierung ab 62 Jahren kommen. Die Stiftung RETAVAL ist nicht dem Obligatorium gemäss BVG (Bundesgesetz über die berufliche Vorsorge) unterstellt, aber die angewandten Regeln beim Risikomanagement sind nicht weniger streng.

Mit ihrer paritätischen Verwaltung stärkt die Stiftung RETAVAL das Vertrauensverhältnis zwischen den unterschiedlichen Akteuren der Branche. Entscheidungen werden immer unter Berücksichtigung von Versicherten und Arbeitgebern gefällt. Das Wachstum und die hervorragenden Resultate von RETAVAL sind Ausdruck hoher Akzeptanz.